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傳統小區出口通常是由物業保安來進行人員身份的便捷,內部人員一般是保安根據熟悉程度直接放行,外來人員需要登記再放行,這樣的管理方式人工識別和登記信息耗時耗力,人員出入數據無法追溯、統計、查詢,身份核實難度高,成為小區人員出入口管理的難點問題。
小區人員出入口管理方案可根據實際需求和環境選擇合適的方案,通過智能設備識別人員身份,極大的提供人員識別的準確性,設備識別人員權限信息速度快,提高人員通行效率,所有人員的出入信息會詳細記錄到系統平臺內,可供事后回溯,如有需要可配合視頻設備保障相關影像資料。
4200管理:適用于小型小區,單一出入口,免費本地化部署客戶端軟件,可選擇多種方式認證,如刷卡、刷臉、指紋等,最高可管理100個及以下門禁設備,人數不超過5000人的場景。
海康互聯PC:適用于有一定規模的小區,可部署多個部門分別管理。滿足一中心多客戶端管理,支持多種認證方式,最高可管理門禁點1024個及一下,人數不超過50000人的場景。
高速通行:廣告門配置感應雷達,人員通道采用紅外感應和機械雙重防夾機制,防止人員通行時受到意外傷害,可根據具體產品型號搭配不同的遙控器進行遙控開門動作,方便保安根據現場實際情況進行管理放行。
多種認證方式:推薦搭配智能門禁一體機使用刷臉方式進行進出權限管理,快速通行,0.2秒刷臉識別鑒權秒速通行;近景防尾隨,快速進出,有效防止“人群夾帶”,也可以使用卡片、二維碼、指紋等其他認證方式進行人員進出權限識別。
典型案例:
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