在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,一個(gè)智能化、高效化的辦公場(chǎng)景能夠幫助企業(yè)更好的達(dá)成降本增效、開(kāi)源節(jié)流的目的。聯(lián)網(wǎng)人臉考勤應(yīng)用方案企業(yè)實(shí)現(xiàn)多廠區(qū)的人臉聯(lián)網(wǎng)考勤,內(nèi)部員工的跨廠區(qū)入職、調(diào)動(dòng),方便訪客、車輛管理,協(xié)助企業(yè)降本增效、開(kāi)源節(jié)流,增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和生存能力。
一、人臉入職
由于某些行業(yè)的特點(diǎn),企業(yè)的員工可能會(huì)在用工高峰大批量入職或者大批量離職,因此入職系統(tǒng)一定要簡(jiǎn)單易用。
聯(lián)網(wǎng)人臉考勤應(yīng)用方案有便捷的人臉入職系統(tǒng),新員工入職只需刷身份證錄入基礎(chǔ)信息,在人證對(duì)比終端拍攝照片,系統(tǒng)便會(huì)將新人信息錄入企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)多園區(qū)信息同步,同時(shí)聯(lián)動(dòng)打印機(jī)完成工牌打印,即可完成入職。
二、人臉照片質(zhì)量分析
新員工通過(guò)人臉入職完成人像采集,而老員工可通過(guò)企業(yè)公眾號(hào)自行上傳照片,由系統(tǒng)將照片發(fā)給設(shè)備進(jìn)行評(píng)分,再通過(guò)公眾號(hào)告訴員工照片是否合格,若不合格則老員工需重新提交照片;若合格則直接將照片放到集團(tuán)的人臉庫(kù)中,自此老員工照片采集流程完畢。
三、人臉門禁考勤系統(tǒng)
隨著AI技術(shù)的成熟應(yīng)用,人臉考勤系統(tǒng)廣泛應(yīng)用,可以從根本上解決代打卡的問(wèn)題。人臉門禁考勤系統(tǒng),將考勤記錄上傳到中間庫(kù)文件中,方便用戶的考勤系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)讀取和分析。
四、人臉ESD道閘
有些企業(yè)工廠針對(duì)工廠進(jìn)入要求進(jìn)行靜電檢測(cè),防止靜電對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二次損壞,可通過(guò)人臉+ESD檢測(cè),實(shí)現(xiàn)有效保護(hù)。
人臉ESD道閘檢測(cè)系統(tǒng)可以通過(guò)ESD靜電檢測(cè)人員通道對(duì)進(jìn)出人員管理,有效對(duì)進(jìn)出人員做靜電管控,記錄精確、可靠,防止人為登記錯(cuò)誤、錯(cuò)漏涂改,還可查看進(jìn)出人員的靜電檢測(cè)信息。
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